القوى البشرية الصحية


Deprecated: preg_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /var/www/vhosts/eltamayoz4women.com/public_html/wp-includes/kses.php on line 1805

تعزيز الصحة

لو أنك طرحت سؤالاً على عشرة أشخاص: ما هو تعزيز الصحة؟ لربما أتتك عشر إجابات مختلفة. لا لشيء وإنما لأن مفهوم (تعزيز الصحة) لم يتنام وينتشر إلا منذ بضعة عقود، وبالرغم من هذا فقد استأثر باهتمام المخططين والمنفذين الصحيين وعقدت حوله العديد من المؤتمرات في أرجاء العالم. دعونا نستعرض معاً مفهوم تعزيز الصحة. أهم جانب …

تعزيز الصحة Read More »

الإنسان أولاً

شاركت في ندوة صحية عقدت مؤخراً بعنوان «المريض أولاً», شارك فيها مجموعة من الأطباء والمسؤولين الصحيين من مختلف المؤسسات الصحية الحكومية والأهلية. الحق أقول لكم. لم تعجبني الفكرة ووجدتها تتنافى مع الغرض الذي أنشئت من أجله مؤسسات الرعاية الصحية. في الكلمة التي ألقيتها. طرحت سؤالاً على المشاركين في الندوة. ما الغرض الذي أوجدت من أجله …

الإنسان أولاً Read More »

لماذا … تعزيز الصحة؟

أحدث كلية طب أنشئت في استراليا اسمها كلية الصحة والحياة (Health and Life).  وهي كلية تخرج أطباء مهمتهم الوقاية والتطوير والعلاج ، وليس العلاج فقط كما يحدث في كثير من كليات الطب التقليدية . لماذا الصحة والحياة  ؟ لسبب بسيط وهو أن نحواً من 85% من أسباب الأمراض تكمن إما في السلوك الإنساني أو في …

لماذا … تعزيز الصحة؟ Read More »

تطوير الصحة – مسؤولية من ؟

يعتمد التطوير الصحي على قاعدة أساسية هي المشاركة .. مشاركة أفراد المجتمع في تخطيط وتنفيذ المشاريع الصحية، ومشاركة الأجهزة المعنية مثل وزارات ومؤسسات الاقتصاد والتعليم والبيئة والاجتماع في تحمل مسؤولية تخطيط وتنفيذ المشاريع الصحية. ذلك أن الصحة كل لا يتجزأ وأنها بقدر ما هي غاية هي أيضاً وسيلة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية. ومن ثم كانت حتمية …

تطوير الصحة – مسؤولية من ؟ Read More »

التنمية البشرية في القطاع الصحي

شاركت منذ أسابيع في لقاء علمي عقد في الغرفة التجارية الصناعية بالدمام حول التغيير والقيادة . كان محور اللقاء هو التغيير الإستراتيجي المبني على أسس علمية, باعتباره  السبيل الأمثل للتطوير الاقتصادي والاجتماعي. ما طرح في هذا اللقاء العلمي من آراء أثار في نفسي خواطر شتى تتلخص في أن القطاع الصحي في أي مجتمع أحوج ما …

التنمية البشرية في القطاع الصحي Read More »

التنمية البشرية الصحية

إجابة على سؤالك حول القرار الذي أصدرته الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بتحديد نسب القبول في المعاهد الصحية الأهلية، نحن لا شك نحترم الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ونعتقد أنها تسعى للمصلحة العامة ولكن القرار فيما أرى يتعارض مع حاجة المملكة إلى العاملين في الحقل الصحي ودعني أتحدث بالأرقام:   تبعاً للمعايير الدولية المتعارف عليها فإنه يجب …

التنمية البشرية الصحية Read More »

الجامعات والكليات الأهلية الواقع والمأمول

التعليم والتدريب من أهم عومل نمو المملكة اقتصادياً واجتماعياً وفكرياً، إن لم يكن أهمها على الإطلاق، موضوعه متشعب ومتعدد الأطراف والمستويات، ومن ثم سأقتصر في حديثي هنا على أحد مستوياته: التعليم العالي. وعل لنا وقفات مستقبلاً مع جوانب أخرى منه. الوضع الحالي: أولت الدولة اهتماماً كبيراً للتعليم العالي. وبدأت إرهاصاته في عام 1957م بإنشاء كلية …

الجامعات والكليات الأهلية الواقع والمأمول Read More »

الفنيون الصحييون .. قضية الساعة

هي قضية الساعة لأنها تمس مستقبل الرعاية الصحية في بلادنا. فالقوى البشرية الصحية أهم عنصر في منظومة الرعاية الصحية .. أهم من المباني والأجهزة والمعدات. والفنيون الصحييون يكونون مع الأطباء الفريق الصحي المتكامل. لو تداعى منه عضو تداعت معه بقية الأعضاء. الفنيون الصحييون يعملون في مالا يقل عن 50  مجالاً في الرعاية الصحية .. بما …

الفنيون الصحييون .. قضية الساعة Read More »

حاجة المملكة الى تدريب القوى البشرية في القطاع الصحي

تواجه المملكة العربية السعودية مشكلة عدم قدرة الجامعات والمؤسسات التعليمة الحالية (حكومية وأهلية) على استيعاب خريجي الثانوية العامة، وقد أكدت خطط التنمية في العقود الأخيرة على أهمية أن يقوم القطاع الأهلي بدوره في إنشاء الجامعات والكليات والمعاهد التعليمية بتشجيع ومساندة الدولة، بما في ذلك توفير القروض ودعم رسوم الطلاب من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية. …

حاجة المملكة الى تدريب القوى البشرية في القطاع الصحي Read More »

Shopping Cart